为什么工资都是15号发 工资发错了该怎么办？

       很多刚毕业参加工作的年轻人对很多职场规则还很陌生，有很多疑问，比如工资条长什么样，为什么工资都是15号发？每月30号发工资正常吗？如果发到手的工资有错该怎么办呢？随小服来了解一下吧。        之前网上流传过这样一个说法，10号之前发工资的，基本都是一流企业，10号~20号发工资的，属于二流企业，再之后发工资的，大多属于三流企业。这个说法调侃意味比较浓，下面小服来说正事。
       由于企业发展比较顺利，制度和效益都比较的完善，月中发薪，既可以控制现金流，又能使员工及时得到报酬。如果是在中下旬发薪还是会存在一些压工资的成分的，一旦公司发现员工有什么其他情况可以有缓冲的余地。
       15号发工资可能跟公司财务有关系，因为财务每个月初都需要去核算每个员工的薪酬，并且在核算完毕之后还需要向老板或者是领导审核，所以走流程也是需要一定的时间。
       另外，公司月末一般都很忙，有各种各样的事情要忙，尤其企业缴税需要制作各种各样的报表和文件，事情多，每月30号发工资根本不现实。给员工核算业绩发工资的事情自然就挪到次月15号了，有一些公司都有一个银行账户专门代发工资的系统，确定了一个固定的日期，统一在这天发放员工的工资，不过这种公司比较少。值得注意的是，公司是否发放工资条、是否有固定发薪日代表这家公司是否正规，你所在公司发工资程序正规吗？工资发错了一定要向上级反映，否则就得吃哑巴亏了。
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