灵活就业人员交纳社保，但是假如说自己退休前就去世了，能不能享有到交费的返还呢？自由职业者交纳社保会和我们企业在职职工所交纳的社保是完全相同的，都是属于职工养老保险和职工医疗保险的范围，所以说享有到同样的待遇。
这一待遇主要是分成俩个方面，1个方面便是能够 返还个人账户部分的余额，但是我们要留意个人账户部分的余额与你的交费总金额还是有相应的差别的。我们在交纳养老保险的过程中，灵活就业人员是依照二十%的比率，来交纳基本养老保险，但是进入到个人账户的比率单单仅有8%，剩下的十二%是会进入到统筹账户里边去，而统筹账户里边的这一部分费用是不会退还的。
因此 大约退还比率大约在1/3左右，剩下的2/3是没法来退还的。如同自己交了十万元钱，退还的金额也许在35,000元钱左右，便是如此的1个比率。但除开退还个人账户余额以外，事实上参加职工养老保险，还能够享有到丧葬抚恤金的待遇丧葬抚恤金总共是由两部分构成，一部分是丧葬费，此外一部分是抚恤金。
丧葬费的标准大约是几千元钱到两万元钱不一的水平，每个地方规定大不一样。那麼抚恤金这一标准也是大不一样，有一些地方是依据社会平均工资来确认的，大约是1年左右，有一些地方是依据平均养老保险金的标准来计算的，大约是2年到3年左右。整体计算下来大约也就是三万元钱到八万元钱之间，这样的1个待遇水平。
那麼再加之你个人账户的余额，事实上最后退到手里边的钱，大约是五六万左右，也许高一点儿的地方贴近于十万元钱，便是如此的1个水平。那麼这一钱到底是给谁呢？严格上来说首先要考虑遗嘱继承的形式来依法发放这笔费用，假如说沒有明确的遗嘱指定，那麼便要依据法定的第一顺位继承人来平均分配。
第一顺位继承人，便是属于父母配偶和孩子。有多少个人随后按照平均分配的原则来进行分配，孩子的第一监护人是父母本身。那麼以这样的形式进行，依法继承就可以了。所以说我们灵活就业人员交纳社保实际上还是用得着的，就算也许自己会发生不可预知的风险，但是仍然能够 留给自己的孩子，或者是爱人1笔遗产。
那麼我们实际上沒有必要去想这么多事情，有的人总感觉依照灵活就业的形式来交费，不恰当或者是不划算，实际上它跟企业在职职工的交费形式，是完全相同的，因为本身职工养老保险，它不区别在职员工，还是灵活就业的个人也不可能去分别对待作为企业在职职工能够享有到的福利，那麼我们灵活就业的个人也是正常能够享有到。
浙公网安备：33010502003879号
