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如果教师工资比公务员每月多1000元,你还选择公务员吗

   日期:2019-08-07     浏览:12    评论:0    
核心提示:近几年,相关政策明确规定教师工资不低于公务员。目前大部分地区的教师工资和 公务员 基本持平,只有少数地方的 教师 薪资略低于
近几年,相关政策明确规定“教师工资不低于公务员”。目前大部分地区的教师工资和 公务员 基本持平,只有少数地方的 教师 薪资略低于公务员。如果教师薪资每个月比公务员多1000元,你还会选则公务员吗?
 
如果教师工资比公务员每月多1000元,你还选择公务员吗
 
目前社会来讲,在选择工作,选择职业,甚至在高考填报志愿时都会根据将来的社会地位、薪资、福利 待遇 等众多因素统筹考虑。而这些因素也成为评判一个职业好坏的标准,也就出现了高薪资没有低薪的工作受欢迎的现象。而这一现象在公务员这个 职位 上体现的淋漓尽致,当下早已不是360行的社会,在多如牛毛的职业中,外企、国企等很多职业的薪资要远远高于公务员,甚至是它的数倍,但这依旧抵挡不住人们考公务员的热情,由此可见社会对公务员的认可,人们对公务员的认可。就拿教师来讲,关于“弃教从公”这件事肯定或多或少的有所耳闻,但“弃公从教”这个说法还是鲜为人知的,不能说没有,只能说很少很少,少到可以忽略不计。这样一做对比,孰优孰劣不言自喻。
 
如果教师工资比公务员每月多1000元,你还选择公务员吗
 
即使教师的薪资每个月比公务员高1000元,愿意放弃公务员的职位去做老师的还是很少很少,原因有三:
 
第一,老师的工资比公务员的高1000元,看似每个月高1000元,但年收入始终没有公务员高。因为公职人员的年收入包括基础薪资、福利和年终绩效奖。这三项中,只有基础工资比公务员高,另外两项还是低于公务员的。这样算下来,教师的薪资高1000也没有公务员的收入高。
 
第二,社会地位。长期以来教师具有人们心中不可替代的神圣性,但另一方面又不得不面对教师地位偏低、和教师职业逐渐失去原有吸引力的尴尬局面。教师地位偏低已是不争的事实!而公务员就不一样了,更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们,可能面临着择偶,而日前社会中,公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。除此之外,公务员退休后的福利保障也很充分。
 
第三,发展前途,公务员的上升空间是较为完善的,特别是新《 公务员法 》实施后,更是健全了公职人员的晋升渠道,有能力的,若干年后有个一官半职,能够光宗耀祖。而教师则与其相反,大部分人只能从教,依靠教学和职称来提升待遇。除了稳定,几乎和老百姓没啥区别。
 
总的来说,公务员薪资 福利待遇 要高于教师的,即使是基础工资高于公务员1000元的情况下,教师的待遇依旧不能与其相持平。而教师最大的福利就是寒暑假了,虽然这段时间也会有工作的安排。但与其他行业相比,这无疑是最大的亮点和福利。最后,如果教师工资比公务员每月多1000元,你还选择公务员吗?我会。
 
 
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