教师，属于一个比较特殊的职业，这个职业不仅要求自身素养极高，还要有渊博的知识，在教育中要对每一个学生付出自己的全部心血。但如今教师这个职业却出现了大批辞职现象，原因就是工资太低，甚至还不够养活家人。看到教师队伍出现这种问题国家也非常重视，制定了一系列政策，改革教师们的绩效工资制度。
有人说，教师的薪资待遇问题不落实解决好，一切教育的基础都将坍塌。为了提高教师们教学的积极性、主动性，让他们在教书育人中获得足够的幸福感，自豪感，有关教育部门专门对这块儿进行大力投入。据统计如今整个教育行业的工资堪比高级公务员，而中小学教师的年薪平均都达到了8.2万左右。
教师 编制 考试会不会取消
也许你听说过“2018年全面取消教师编制”的传言。但是这事儿啊，真跟你没啥关系。所谓2018年全面取消教师编制的新闻，指的是高校教师编制取消，不再纳入事业单位编制管理。高校教师由各高校自主聘用，目的在于增加高校的灵活性，公立医院也是一样。
此次编制取消涉及的主体为:高校和公立医院，并不涉及中小学、幼儿园。对于中小学来说，并不存在取消编制一说。绝大部分地区教师招聘仍是带编招聘，当然有的地区因为编制紧张，采用 聘用制 方式进行招聘，但不影响稳定性。
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