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2019年教师工资表已出,教师工资将高于公务员在不久的将来会实现

   日期:2019-04-16     浏览:3    评论:0    
核心提示:从政协十三届二次会议中,我们得知,国家是更加关注教师这个群体。教育部副部长孙尧同志就表示,针对中小学教师,特别是县区这一
从政协十三届二次会议中,我们得知,国家是更加关注教师这个群体。教育部副部长孙尧同志就表示,针对中小学教师,特别是县区这一级贫困地区老师待遇偏低的问题,解决起来是要有一个漫长过程的。“但 国家 原则表示,教师在义务教育阶段工资的涨幅是要高于公务员的,中小学老师工资的涨幅要高于公务员。”他表示1993年制定的《教师法》,有些情况是不符合现在的发展实际,《教师法》将于今年进行修改。随着问题的提出,教师工资将高于公务员在不久的将来也会实现的。
 
1.1
 
有消息称,到2022年,教师工资将不以现在的绩效工资模式进行发放,而是实行以绩效工资奖励金为主的激励模式,鼓励更多优秀的教师得到相应的工资待遇。这对于老师来说无疑不是一个福音,更加激励了老师工作的积极性。
 
最近,根据有关部门的消息显示: 教师工资改革的方案已经出台,教师的基本工资都要进行上调,人均涨幅在300—400元左右,具体的工资对照表也已经出来了。
 
1.2
 
上月,在北京教育部举行了《2019教育新春发布会》,会上再一次详细指出了让教师最关注的三个话题
 
一、提高教师门槛
 
教师资格审查制度要进一步完善,坚决打击任何形式的作弊行为,让更优秀的人成为人民教师。
 
二、教师职称改革
 
因为教师的职称关乎着他们的工资,所以有许多老师往往会因为一个职称问题而反目成仇。这样就会导致一个很严重的问题,高职称的老师拿着很高的薪水但却不想出力,反正职称有了,工资也高了,累活就让别人去干吧。这种行为是对教育的严重不尊重,所以必须要完善评价职称的体系,杜绝这样的行为发生。
 
三、提高乡村教师的补助
 
在现实生活中,乡村教师的补助往往是很少的,由于他们本身的基本工资也很低,所以在一些乡村地区的学校根本就留不住老师。关于这一点还没有具体的措施,但是这将列入下一个重点,不久就会解决。
 
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