根据媒体的报道，徐汇区审计局方面证实，沈先生1986年工作，1993年起因病休假至今。在其病休期间，按照国家有关规定及时足额地向其发放了工资。
休病假26年，这么长时间，一直没有工作，为何不辞退反而按时发放工资呢？其实这里有相关的国家规定的。
根据公务员法第89条规定，对有下列情形之一的公务员不得辞退，其中就包括第二款“患病或者负伤，在规定的医疗期内的。”
也就是说，沈先生是患病，如果还在规定医疗期内，是不能被辞退的，工资也应该继续发放的。
那么很多人关心了，公务员在病假期间，工资该怎么发放呢？其实是根据病假长度和工作年限来决定的。
根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，工作人员病假在2个月以内的，发给原工资。
工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满10年的，发给本人工资的70%；（二）工作年限满10年和10年以上的，发给本人工资的80%。
由于沈先生是1986年工作，1993年因病休假，工作年限只有7年左右，还不满10年，所以应该是按照其工资的70%发放的。
很多人会问，26年的医疗期是否有点长了？
对比企业职工，医疗期一般是3个月到24个月，也就是最长24个月即两年的时间。
其中，实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
也就是说，如果沈先生在企业的话，医疗期应该是6个月。在企业不可能让你享受26年的带薪流浪的。26年，这个企业是否存在还是一个未知数。
当然，由于公务员并不适用劳动法，所以对于公务员的医疗期，目前公务员法等都没有详细的规定。
可以说，沈先生是一个特例，因为他们单位领导换了，也没人关心他的病是否好了。
其实，思之想之更不赞同的是，那些拉着沈先生做直播、拍视频的人们，拿人家来赚钱，打扰人家的生活，可谓是为了钱利欲熏心。
你觉得休病假26年还能领工资，合法吗？是不是吃空饷呢？你是否认同很多人拿流浪大师赚钱？欢迎留言讨论。
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