最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2019年人社部发布最低工资标准，看看你所在的单位是否符合法定要求，以便更好地维护自己的权益!
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2019全国各省最低月工资标准
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2019全国各省最低小时工资标准
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最低工资标准的例外条件
最低工资标准不包括:
1，加班费;
2，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;,
3，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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温馨提示：如果没有达到标准，可以通过去人力资源和社会保障局的劳动保障监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
浙公网安备：33010502003879号
