女性生二孩一年内工资由社保承担？

       在1月21日进行的深圳市六届人大七次会议的分组讨论中，市人大代表、南山区妇联主席杜屏建议完善二孩政策的配套措施，让更多家庭想生、敢生，生得起、养得起、教育得起，比如产妇一年之内工资由政府社保承担，减轻企业负担。

杜屏表示，以北欧国家为参考，产假时长为480天，日本则是一年到三年，“一年之内工资不是由企业落承担，是由政府社保承担。以政府社保承担的话，就减轻了企业负担。”

杜屏表示，二孩政策放开以后，的确很多女性面临工作和家庭双层压力难以兼顾。部分劳动密集型、女性居多的企业也会面临有一定比例女员工“扎堆”生二孩的“苦恼”。

“我建议要完善二孩政策的配套措施，让更多家庭想生、敢生，生得起、养得起、教育得起。”杜屏表示，为了减少更多有计划生二孩家庭的顾虑，政府应该主动出台相关措施，具体包括：对生育二孩家庭实施个税减免；借鉴北欧做法，以家庭为单位休产假，将女性的生育压力通过家庭、另一半力进行分摊，并延长延产假时间；进一步完善妇幼的保健，包括婴幼儿托管、家庭教育，把这些纳入公共服务体系；以及，通过对企业实行奖励措施，减轻企业负担，从而减少各种各样矛盾。