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小服薪酬服务优势

   日期:2018-06-07     浏览:562545    评论:0    
核心提示:可以承担客户薪酬管理中大量的事务性的工作,以专业化的人员、运用高效的信息系统,实施最优的操作流程,为客户提供高质量的薪
            可以承担客户薪酬管理中大量的事务性的工作,以专业化的人员、运用高效的信息系统,实施最优的操作流程,为客户提供高质量的薪酬外包服务,帮助客户降低成本、分担风险、节省时间,提升员工满意度。

   

   1、服务内容
   工资服务:
   (1)根据客户提供的工资数据,编制当月工资计算及汇总表
   (2)在客户指定工资发放日前将工资代发至员工指定工资账户
   (3)制作多种版式的保密纸质工资单或电子工资单
   (4)员工工资信息网上自助查询,历史数据网上管理
   (5)依据客户要求,提供灵活的工资管理明细报表
   (6)依据客户财务制度提供行政费用报销服务
   
   税务服务:
   (1)依照税法的规定计算个人所得税
   (2)依照税务局规定完成个人所得税综合申报
   (3)依照税务局规定完成个人所得税明细申报
   (4)依照税务局规定,协助员工取得完税证明
   (5)协助员工完成年度12万个税申报工作
   (6)为客户提供工会经费(筹备金)代理出纳服务
   (7)为客户员工提供有关工资及个人所得税的答疑服务

 

   2、服务优势

   (1)依托和紧密结合员工的人事管理服务

   (2)具有丰富的业务经验和优秀而专业的服务团队

   (3)具有严格的质量管理体系和完善的系统平台

   (4)赢得了良好的市场口碑

                 

        (小服人力在线编辑)
 
 
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