社区工作者薪资待遇都快赶上编制了!

   日期:2018-03-14     浏览:0    评论:0    
核心提示:社区工作者招聘逐年升温,越来越多人的人参与到了社区考试中去,但是对社区工作者有所了解的人都知道,社区工作者是没有编制的,
 社区工作者招聘逐年升温,越来越多人的人参与到了社区考试中去,但是对社区工作者有所了解的人都知道,社区工作者是没有编制的,那么为什么没有编制还有那么多人往里面挤呢?今天小编就带大家来看看:

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一、进门门槛低

进门学历要求低,大部分社区工作者考试只要大专及以上学历,部分社区退伍军人学历可以放宽至高中及以上。一般没有专业、证书的限制,让脱离学校学习生活多年的人群看到了希望。

二、离家近

户籍基本限制到市级,有的也限制到区。在一定程度上减小了竞争。家门口的工作让不少人趋之若鹜。

三、就业压力大

社区工作者工作相对稳定,待遇还过得去,想找到一份稳定的工作不容易,所以报考社区工作者就成为了一个不错的选择。

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四、招录人数多,考试难度相对较低

社区工作者的考试难度明显比公务员要小,对于大家来说,参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作,还是不错的。

现在,社区工作者的考试热度也逐步提高,国家高度重视社区的建设,意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。虽说他现在还没有编制,但是作为一项就业选择也是不错的。

社区工作者工资待遇:

目前跟大学生村官相差不多,各省市、各区县的工资待遇并不相同,比如北京市的社区工作者待遇年均收入约为50000元,浙江地区社区工作者待遇年均收入约为45600元,除一线城市外,其他地区的社区工作者收入就略低一点,一般为年均40000多元。

涨工资是广大社区工作者最期盼的事情,关于这一点,我们看看政府怎么说。

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《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》

《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》中指出:要加强基层基础工作,严格要求、真心爱护基层干部,积极帮助他们解决工作生活中的困难,建设宏大的社会工作人才队伍。建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障,确定职业规范和从业标准,加强专业培训,提高社会工作人员职业素质和专业水平。

推进社区建设,完善基层服务和管理网络。全面开展城市社区建设,积极推进农村社区建设,健全新型社区管理和服务体制,把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。完善居(村)民自治,支持居(村)民委员会协助政府做好公共服务和社会管理工作,发挥驻区单位、社区民间组织、物业管理机构、专业合作经济组织在社区建设中的积极作用,实现政府行政管理和社区自我管理有效衔接、政府依法行政和居民依法自治良性互动。

完善社区公共服务,开展社区群众性自助和互助服务,发展社区服务业。健全社会组织,增强服务社会功能。坚持培育发展和管理监督并重,完善培育扶持和依法管理社会组织的政策,发挥各类社会组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用。引导各类社会组织加强自身建设,提高自律性和诚信度。

十九大

十九大中明确表明新时代中国特色社会主义思想:新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕;人民生活不断改善,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,人民健康和医疗卫生水平大幅提高,保障性住房建设稳步推进。社会治理体系更加完善,社会大局保持稳定,国家安全全面加强。

 
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