2019年1月1日起，新个税法全面实施。取得综合所得的纳税人在扣除5000元基本减除费用和“三险一金”等专项扣除外，还能享受“6项专项附加扣除”。一时间，“70后”放下了手里的养生保温杯、“80后”今晚也不训娃儿了、就连一向佛系的“90后”也放下了手中的“肥宅快乐水”。大家纷纷干起了同样的一件事——算账。算算因为新个税法的实施，自己能填报扣除哪些专项、省下多少钱。
那么，你是不是也好奇“70后”“80后”“90后”不同年龄段在新个税法中，到底省了多少钱，精准减税的目标人群受到了多大实惠，税务工作人员们又为这次个税改革做了哪些实事呢？
《每日经济新闻》记者带着这些疑问于近日实地走访了一家高新技术企业：上海核工程研究设计院有限公司（以下简称“上海核工院”），带读者一同探寻答案。
税务人员上门宣传辅导 助企业员工享“减税大礼包”
始建于1970年的上海核工院，前身为七二八工程研究设计院，是我国第一代领导人关心下建立起来的核电技术骨干单位，曾独立自主研发设计中国大陆第一座核电站——秦山核电站，与中国核电共同成长壮大，是承担我国科技重大专项的高科技创新型企业。
记者从上海核工院的总会计师周俊颖这里了解到，上海核工院员工约1100人，全员代扣代缴个人所得税。在个人所得税APP于2018年12月31日上线后，上海核工院在短短8天内也已完成了482人的专项附加扣除的信息采集，员工参与个税改革热情高涨。
“院员工的平均年龄在36岁，这个年龄属于‘上有老下有小’压力比较大的阶段。这次个税改革是精准减负，我们的员工收入层次在上海属于中等收入，他们对整个税改的感受特别明显。” 上海核工院总会计师周俊颖在接受记者采访时这样说道。
而为了保证个税改革落地后的平稳运行，为每位纳税人切实解决问题，国家税务总局上海市徐汇区税务局的工作人员也做了不少努力。
就上海核工院而言，由于企业员工对个税改革的关注度高，会通过微信、电话、邮件等多种渠道向财务部门咨询，财务人员陈其圣向记者坦言：“好在徐汇区税务局前期通过现场培训、微信发布等多渠道进行了许多轮的个税新政宣传培训，财务部门已经对政策和系统操作较好掌握，否则真应付不过来”。
据了解，仅在2018年11月至12月期间，国家税务总局上海市徐汇区税务局就在上海核工院开展了3场有关个税改革的宣讲、培训会。
“税务局的工作人员们都是第一时间到我院上门辅导和宣传的，包括讲解政策、员工答疑，进行面对面的交流。在举办宣讲会上，参与培训的员工特别多，现场进行培训的税务工作人员也针对他们的提问，给予了非常明确的回复。” 上海核工院的总会计师周俊颖对记者表示道，“他们确实是在用实际的工作、辛勤的付出来换取我们财务人员工作的便利、员工填报专项附加扣除项时的便利。”
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