2019年12月退休的人员，今年可以享受养老金增长吗？

2019年12月份退休，今年可以增涨养老保险金待遇吗？当然是可以增涨养老保险金待遇的，是因为人社部门出台的有关通知明确规定，针对2019年12月31号以前办理完退休手续的个人，都能够享有到今年2020年养老保险金的正常增涨，同时从今年的1月份开始就可以得到养老保险金的调整。
 

所以说你是12月份办理退休，相对而言是有相应的优势的，是因为终究在退休之后的第2个月，那麼自己就可以得到养老保险金的增涨了反过来，针对2020年1月份退休的，尽管说从退休时间上单单只晚了1个月，但是2020年1月份退休的人群只可以等到2021年，养老保险金可以正常增涨的时候，它才可以得到正常的增涨待遇。
 

我们养老保险金的增涨一方面是依据你的退休年数来划分的，换句话说必需是上一年度以前的退休人员才被纳入到这个养老保险金增涨的范围以内，次之还必需是职工养老保险的参保人群，假如说你正常参加的是职工养老保险，同时是前一年度退休的，都能够得到养老保险金的正常增涨，但假如说你参加的并非职工养老保险，反而是城乡居民养老保险那麼是不满足增涨条件的，当然居民养老保险金也是增涨，但是并非依照职工养老保险金的增涨方法来给与调整的。所以说我们养老保险金的待遇基，本上在自己退休之后的第二年开始都能够正常增涨，是因为我们针对养老保险金的增涨，从二零零五年开始一直到2020年完成了16年连续增涨，这样的1个态势，那麼也就表明退休人员养老保险金的待遇不断地在增涨这是一个事实，并且自己退休年数越长，自己的养老保险金待遇水平也便会更多。

今年养老保险金的调整占比，仍然是依照5%的占比来进行调整，那麼跟去年2019年是完全相同的，全是依照5%，所以说今年详细的调整方案尽管许多地方都还没有出台，但是我觉得跟去年的变化应该而言并非很大，并且我们个人养老金的这个增涨额度，假如说你去年经过了增涨之后，那麼也应该而言是不会很大。是因为终究是一样的，养老保险金增涨占比。所以说我们2019年12月份退休的人员是可以得到养老保险金的增涨，但是详细增涨多少费用，因为你是第一年增涨，那麼这里是不太好确定的，但是假如说你们当地的详细调整方案出台之后，那麼你便可以套用，详细的增涨来知道自己可以增涨多少费用，它还是依据定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，来进行正常调整的。通常状况下，参保年数越长的个人养老金拿得越高的个人，那麼在养老保险金增涨的过程中也会得到1个更多的待遇水平。