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2018年天津五险一金费用怎么计算?

   日期:2018-07-18     浏览:575696    评论:0    
核心提示:一、五险一金五险一金=社保(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金五险一金缴费金额=社保缴费基数社保缴费比例+公积金缴
 社保代理

       一、五险一金

五险一金=社保(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金

五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例

2018年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元,最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。

2018年度天津社保缴费比例:养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%

二、社保缴费计算如下:

1、养老保险

单位:2530元×20%=506元

个人:2530元×8%=202.4元

2、医疗保险

单位:2530元×10%=253元

个人:2530元×2%=50.6元

3、失业保险

单位:2530元×2%=50.6元

个人:2530元×1%=25.3元

4、生育保险

单位:2530元×0.8%=20.24元(备注:个人不用交钱)

5、工伤保险

单位:2530元×0.5%=12.65元(备注:个人不用交钱)

2018年度天津住房公积金缴存基数由2018年职工个人月均薪酬调整为2018年职工个人月均薪酬。最低不得低于1680元,最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变,仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%,单位和职工最低不得低于各5%。


      (小服人力在线编辑)

 
标签: 社保
 
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